01
Strategisk HR & interim ledarskap
Senior HR-ledning och strategiskt stöd vid förändring, tillväxt eller transition.
- Interim Senior HRBP / HR Lead
- HR-strategi
- Workforce planning
- Ledarskapsrådgivning
- HR operating models
- Governance
Senior HR · Transformation · Rådgivning
Senior HR-kompetens när din organisation behöver det som mest.
Strategiskt och operativt HR-stöd för organisationer som navigerar förändring, tillväxt och komplexa people-frågor.
Claudia Luna Consulting stöttar ledare och organisationer med senior HR-kompetens inom transformation, employee relations, strategisk HR och interim ledarskap.
Om Claudia
HR som fungerar i verkligheten.
Claudia Luna är en senior HR-ledare och rådgivare med omfattande erfarenhet av att stötta globala organisationer genom transformation, organisatorisk förändring och komplexa people-frågor i Europa.
Hon arbetar nära seniora ledare, arbetstagarrepresentanter och tvärfunktionella team för att skapa praktiska HR-lösningar som stödjer både affären och medarbetarna.
Hennes bakgrund inkluderar strategiskt HR-partnering, employee och labor relations, organisatorisk transformation, governance, ledarskapsrådgivning och digital HR.
Vid sidan av sitt HR-arbete är Claudia styrelseledamot i Verizon Sweden AB.
Praktisk, affärsnära och fokuserad på att skapa meningsfulla resultat.
Kontakta på LinkedInHur jag kan hjälpa
Senior HR-stöd — från strategi till genomförande.
Jag stöttar bolag som behöver erfaren HR-ledning, specialiststöd eller en senior rådgivare som snabbt kan kliva in och skapa struktur.
02
Transformation & förändring
Stöd till organisationer genom omstrukturering, organisatorisk förändring och komplex transformation.
- Organisatorisk transformation
- Omstrukturering
- Change management
- Stakeholder alignment
- Workforce change
- Transformationsprogram
03
Employee & labor relations
Senior stöd i komplexa employee relations- och arbetsrättsliga frågor.
- Employee relations
- Labor relations
- Samverkan med fack/works council
- Organisatoriska förändringar
- Compliance
- Komplexa medarbetarärenden
04
AI, digital HR & future of work
Hjälper HR-funktioner att använda teknik och AI på praktiska och ansvarsfulla sätt.
- AI-adoption i HR
- HR-processförbättring
- Digital HR
- People analytics
- Automatisering
- Framtidens workforce
Erfarenhet från komplexa, internationella organisationer.
Internationell HR
Erfarenhet av att stötta organisationer i Europa.
Styrelseperspektiv
Styrelsenivå inom governance och affärsperspektiv.
Transformation
Erfarenhet av organisatorisk förändring och omstrukturering.
Business partnering
Nära partnerskap med seniora ledare och stakeholders.
När är det rätt att ta in mig?
Ni behöver senior HR-kompetens snabbt
En erfaren HR-partner kan kliva in utan en lång rekryteringsprocess.
Er organisation förändras
Stöd vid omstrukturering, transformation eller organisatorisk tillväxt.
En people-fråga har blivit komplex
Senior vägledning i employee relations, ledarskap eller organisatoriska frågor.
Ni behöver både strategi och genomförande
Stöd som inte stannar vid rekommendationer — utan hjälper till att driva arbetet framåt.
Har ni en HR-utmaning att lösa?
Oavsett om ni behöver interim HR-stöd, strategisk rådgivning eller hjälp att navigera organisatorisk förändring — låt oss prata.